mQ Suite nieuws: Indigo viert volledig werken met mQ – Behandelaar

Sinds kort zijn alle gebruikers van Indigo over op ons “nieuwe” ECD: mQ – Behandelaar. Een grote stap in de nieuwe digitale manier van werken die Parnassia Groep beoogt: minder beperkt tot de plek, het apparaat en de tijd waarop je werkt.

Indigo is de eerste GGZ-instelling binnen de groep die nu volledig in mQ – Behandelaar werkt en dat mocht gevierd worden! Op donderdag 11 juli werd op alle 13 (!) Indigo locaties een smakelijke traktatie bezorgd om samen stil te staan bij dit bijzondere moment. Want overstappen naar een nieuw systeem is altijd even wennen en vraagt het nodige aan inzet en betrokkenheid van medewerkers. Maar de eerste reacties zijn overwegend positief:

“Ik werk al een poos in mQ – Behandelaar. Het ziet er mooi uit en werkt makkelijk. Je hoeft veel minder te klikken om alles te vinden. Ik gebruik het ook op mijn mobiel, bijvoorbeeld voor de agendafunctie. Dat is heel fijn. Er zijn ook nog een aantal dingen die nog niet perfect zijn: zo is knippen en plakken niet zo makkelijk en werkt de ID-check bij mij nog niet, maar daar wordt aan gewerkt.”

“Het werken in mQ – Behandelaar vind ik erg gemakkelijk en gebruiksvriendelijk. Ik heb nagenoeg niet meer met het oude systeem gewerkt. Een eenmalige uitleg binnen het team was voor mij voldoende er mee aan de slag te gaan.”

Bas van der Hoorn, psychiater en CMIO binnen Parnassia Groep bevestigt: “Binnen Parnassia zijn we volop onderweg met onze digitale transitie. Daar zijn we ook trots op! Partnership met onze leveranciers is hierin essentieel. Dat betekent voor mQ – Behandelaar dat we nauw samenwerken met PinkRoccade en in de ontwikkeling de inhoud van zorg, de clientreis en de gebruikersvriendelijkheid voor onze professionals leidend zijn. Dit leidt altijd tot betere producten die ons in de zorg digitaal echt beter ondersteunen, nu en in de toekomst.”

Onze collega Harmien Dam voegt hier aan toe: “De volledige overstap van het oude systeem naar mQ – Behandelaar was een uitdagend project waarbij we in het begin even tijd nodig hadden om elkaar “in het project te vinden”. Echter, in de adoptieteams was een mooie, goede afspiegeling van de Indigo organisatie vertegenwoordigd. Samen zijn we aan de slag gegaan, gaven en ontvingen feedback en we stelden een gecontroleerde planning met elkaar op richting de volledige omzetting waardoor dit geruisloos kon verlopen. De komende tijd blijven we nauw in verbinding met elkaar en maken we de stap richting doorontwikkeling.”

We zijn trots op alle medewerkers binnen Indigo, danken hen voor de fijne samenwerking en wensen hen veel gebruiksplezier. De eerste reacties zijn positief en uiteraard stopt het hier niet, we blijven doorontwikkelen met elkaar!