𝗠𝗶𝗷𝗻 𝗲𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝟭𝟬𝟬 𝗱𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗣𝗶𝗻𝗸: 𝗚𝗹𝗲𝗻𝗻

Naam: Glenn Engelen

Functie: Sales Manager

1e werkdag: 1 juli 2024

Hoe ben je bij PinkRoccade GGZ beland?

“Ik had een fijne baan, goed bedrijf, maar ik was toe aan een nieuwe stap. Ik wilde graag een sales managerfunctie. Maar wel graag in de zorg. Ik had ook al eerder contact met PinkRoccade. Dat was met een ander onderdeel van de club. Ook heel leuk, maar niet het goede moment. Nu werd ik weer gebeld door de recruiter en volgens haar zou ik hier perfect passen. Onze Managing Director Karen zegt altijd: er moet een bepaalde prikkel zijn. En die was er in ieder gesprek dat we hadden. Dus toen heb ik de stap wel gezet.”

Wat heb je met de zorg?

“In de zorg werken fijne mensen, maatschappelijk betrokken. Met een zorghart. Daar hou ik van. Maar ik heb nog nooit een dokter horen zeggen dat hij of zij blij wordt van randzaken zoals formulieren invullen. Daar word je geen arts voor. Oplossingen bedenken zodat mensen in de zorg meer tijd hebben om hun werk te doen, daar gaat mijn hart sneller van kloppen. Het is zo belangrijk. In de GGZ is het ook nog ongrijpbaar voor veel mensen. Een gebroken been kan iedereen zien, maar mentale pijn niet. Mensen in de GGZ doen bewonderenswaardig werk. Dus als ik daar zelfs maar een minuscuul deeltje aan kan bijdragen, dan vind ik dat prachtig.”

Wat heeft je verrast in je eerste 100 dagen?

“De bevlogenheid en de energie van mijn collega’s bij Pink. Iedereen is behulpzaam en wil het samen doen. Een stapje extra zetten. Dat heeft me echt blij gemaakt. Ik heb na de eerste 100 dagen ook mijn team bedankt voor de tijd, de waardering en de aandacht die ze me hebben gegeven. Er zit hier zoals dat heet ‘een goede kop op’. Als het gaat om betrokkenheid en passie, dan wens ik ieder bedrijf een beetje meer Pink toe. En ik geloof heel erg in ons ECD, dus we gaan met zijn allen keihard werken om dat nog beter over de bühne te brengen.”

Wat is volgens jou de verantwoordelijkheid van sales?

“Het voor de hand liggende antwoord is: verkopen en doelstellingen halen. Klopt allemaal, maar zo eendimensionaal zie ik het toch niet. Wij salesmensen zijn de stem van de klant in ons bedrijf. Wij moeten ervoor zorgen dat wat voor behandelaren, beheerders en andere gebruikers echt belangrijk is, ook voor ons prioriteit heeft. Dat klinkt vanzelfsprekend. En het gebeurt natuurlijk ook, via co-creaties  en koploperschappen. Maar we kunnen zeker nog verder professionaliseren. Daar wil ik graag met mijn team de katalysator voor zijn.”

Hoe wil jij bijdragen?

“Ik ben een mens van structuur. Iedereen bij PinkRoccade GGZ heeft de ambitie om het nog beter te doen. Onze klanten ook. Maar dat betekent dat we moeten focussen. En ik geloof in eigenaarschap. Iedereen heeft zijn of haar verantwoordelijkheden. Afspraak is afspraak en je doet wat je moet doen. Dus daar stuur ik op. Naar klanten toe werkt het eigenlijk ook zo. Als je duidelijk bent over waarom je bepaalde keuzes maakt en wat ze wanneer kunnen verwachten, dan wordt iedereen daar gelukkig van. ‘Nee’ kan dus ook een goed antwoord zijn. Maar natuurlijk wel gelijk een plan erbij om het ‘ja’ te laten worden.”

Samen maken we het verschil

Ben je een sales professional en net als Glenn en zijn team gedreven om je steentje bij te dragen aan het maken van een positief verschil binnen de Nederlandse GGZ? Bekijk dan nu deze vacature. Wellicht tot snel!